Поступление и прохождение муниципальной службы
Грамотное видение муниципальными служащими своего правового статуса, неукоснительное исполнение ими обязанностей и соблюдение ограничений и запретов, установленных действующим законодательством о муниципальной службе может послужить гарантом как для формирования имиджа органов местного самоуправления в целом, влияя самым непосредственным образом на грамотность принимаемых управленческих решений, с одной стороны, так и планирования и повышения служебного статуса указанной категории работников.
Возникновение служебных отношений с муниципальными служащими, а также прохождение муниципальной службы имеет свои отличительные черты, утвержденные федеральным законодательством о муниципальной службе, наряду с регулированием указанных правоотношений нормами Трудового кодекса РФ.
Рассматриваемая сфера правоотношений имеет достаточно богатую нишу нормативного правового регулирования, в том числе и на уровне муниципального образования города Иваново. Подробнее обо всех правовых актах по вопросам муниципальной службы можно узнать в рубрике Правовые основы муниципальной службы. А в данном разделе предлагается познакомиться с наиболее важными правовыми постулатами, связанными с поступлением и прохождением муниципальной службы в Ивановской городской Думе.
О порядке поступления на муниципальную службу
О личном деле муниципального служащего
О правовом статусе муниципального служащего
Основные обязанности муниципального служащего
Ограничения, связанные с муниципальной службой
Запреты, связанные с муниципальной службой
О предоставлении сведений о доходах и об имуществе
О повышении квалификации
О соблюдении трудовой дисциплины на муниципальной службе
О денежном содержании муниципального служащего
Об обработке и защите персональных данных в Ивановской городской Думе
