В числе приглашенных членов Совета индустриальных партнеров Ивановского филиала Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова были депутат Ивановской областной Думы, генеральный директор ООО «Инженерные сети» Сергей Баранов, начальник управления экономического развития и торговли Администрации г. Иваново, председатель Совета индустриальных партнеров ИФРЭУ Елена Шевченко, Уполномоченный по правам человека в Ивановской области Светлана Шмелева, руководители промышленных предприятий малого и среднего бизнеса региона.
О проведении всероссийского опроса работодателей о перспективной потребности в кадрах рассказал Председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Роман Соловьев. Также были прослушаны сообщения об открытии новых направлений подготовки в 2026-2027 гг. на программах высшего среднего профессионального образования и о целевой подготовке и организации на предприятиях стажировок студентов старших курсов.
Другим важным вопросом заседания был вопрос о необходимости системной работы с руководителями предприятий и организаций в части формирования заявок и регистрации на платформе «Работа России»; о регистрации на платформе, стажировках и целевом обучении.
По итогам заседания Совета было решено:
- просить департамент экономического развития и торговли Ивановской области совместно с департаментом образования и науки, вузами и СПО региона отработать механизм взаимодействия по вопросам более эффективной работы с работодателями с целью участия их на платформе «Работа России», организации стажировок в формате наставничества, целевого обучения;
- руководителям предприятий и организаций различных форм собственности с целью формирования и обновления молодыми кадрами находить новые формы сотрудничества с вузами и СПО Ивановской области, предлагать стимулирующие формы привлечения выпускников, проведение стажировок с участие наставников, учреждать именные стипендии, подавать заявки на целевое обучение и закреплять выпускников для работы на ивановских предприятиях и в организациях региона.
«Взаимодействие между работодателями и вузами, колледжами, безусловно, является ключевым фактором для успешного формирования кадрового потенциала региона. Важно, чтобы образовательные учреждения понимали потребности рынка труда и готовили специалистов, которые будут востребованы на предприятиях. Это сотрудничество должно быть системным и включать в себя не только целевое обучение, но и организацию стажировок, что позволит студентам получать практические навыки ещё во время учёбы, - отметил Дмитрий Владимирович. - Создание механизмов для эффективного взаимодействия между всеми участниками процесса - это залог успешного решения проблем занятости и подготовки квалифицированных специалистов».
Предыдущая новость
